04M – Mobbing lavorativo e responsabilità datoriale
Caso di un lavoratore, in origine inquadrato come capotreno, poi demansionato a operatore di stazione.
15L – Demansionamento nel rapporto di lavoro
La sentenza affronta il tema del demansionamento nel rapporto di lavoro e le condotte di mobbing e straining.
2L – Demansionamento e mobbing nel diritto del lavoro
La sentenza della Corte d’Appello di Milano del maggio 2025 affronta due questioni centrali del diritto del lavoro contemporaneo. Il caso riguarda un lavoratore inquadrato nel livello A1 del CCNL per i lavoratori del settore elettrico. Il dipendente svolgeva mansioni di collaudatore con elevate responsabilità tecniche e decisionali.