36L – CoCoCo: rapporto subordinato?
La sentenza chiarisce la distinzione tra lavoro subordinato e collaborazione coordinata e continuativa.
35L – Assenza di progetto: conversione in rapporto subordinato?
Assenza di progetto collaborazione. Assenza di progetto: conversione in rapporto subordinato?
34L – Collaborazioni etero-organizzate: tutela del lavoro
La codatorialità si perfeziona quando uno stesso lavoratore presta servizio per due datori di lavoro. La prestazione deve essere tale che non possa distinguersi quale parte sia svolta nell’interesse di ciascun datore. Entrambi i fruitori sono solidalmente responsabili delle obbligazioni.
33L – Call center e responsabilità solidale negli appalti
La codatorialità si perfeziona quando uno stesso lavoratore presta servizio per due datori di lavoro. La prestazione deve essere tale che non possa distinguersi quale parte sia svolta nell’interesse di ciascun datore. Entrambi i fruitori sono solidalmente responsabili delle obbligazioni.
32L – Collaborazione a progetto e call center
Collaborazione a progetto e call center. La sentenza offre importanti chiarimenti sulla disciplina collaborazioni nel settore call center.
Avvocati del lavoro. Avvocato del lavoro
31L – Collaborazione coordinata o lavoro subordinato?
Collaborazione coordinata o lavoro subordinato ? Deve esistere un vero progetto con risultato finale determinato. Avvocati del lavoro. Avvocato del lavoro
30L – Qualificazione del rapporto di lavoro
Qualificazione del rapporto di lavoro. Avvocato del lavoro. Sentenza conferma l’orientamento Cassazione per qualificazione rapporto lavoro. Avvocati del lavoro.
29L – Procedimento disciplinare e mobbing lavorativo.
Procedimento disciplinare e mobbing lavorativo. Avvocato del lavoro. Avvocati del lavoro
28L – Licenziamento per comporto
Licenziamento per comporto. Nullità del ricorso nel processo del lavoro. Avvocato del lavoro.. Avvocati del lavoro
27L – Opposizione precetto inidoneità titolo esecutivo
Opposizione precetto e inidoneità titolo esecutivo. Quando la sentenza di condanna non quantifica il credito. Avvocato del lavoro