59L – Contratto a termine e licenziamento orale: nullità e tutele del lavoratore
Un lavoratore edile viene assunto senza sottoscrivere alcun contratto scritto. Dopo un mese viene allontanato verbalmente dal posto di lavoro
58L – Licenziamento orale e risoluzione consensuale: inefficacia e tutela reintegratoria nella sentenza del Tribunale di Milano
Al licenziamento inefficace si applica la tutela reintegratoria piena. Il Giudice ordina la reintegrazione nel posto di lavoro. Condanna al risarcimento del danno commisurato all’ultima retribuzione di riferimento per il TFR. Il risarcimento copre il periodo dal licenziamento all’effettiva reintegrazione, con un minimo di cinque mensilità.
57L – Licenziamento orale: inefficacia e tutela reintegratoria secondo il Tribunale di Milano
Una lavoratrice assunta con contratto a tempo indeterminato si trova improvvisamente esclusa dal proprio posto di lavoro
55L – Rapporto di lavoro “di fatto” e dimissioni inefficaci
Rapporto di lavoro “di fatto” e dimissioni inefficaci. Svolgimento prestazione, a prescindere dalla qualificazione formale data dalle parti.
54L – Licenziamento per assenza ingiustificata
Licenziamento per assenza ingiustificata. Mancato pagamento retribuzioni costituisce inadempimento grave che giustifica l’assenza dal lavoro
53L – Licenziamento orale inefficace
Licenziamento orale inefficace. Il licenziamento orale è radicalmente inefficace e determina l’applicazione della tutela reintegratoria piena.
52L – Licenziamento disciplinare illegittimo per mancata prova. Autotrasporto
Licenziamento disciplinare illegittimo per mancata prova. Autotrasporto. Tutela reintegratoria piena per il lavoratore
51L – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Reintegrazione.
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Reintegrazione. Lavoratore licenziato a seguito di riorganizzazione aziendale.
50L – Licenziamento per assenza ingiustificata
Licenziamento per assenza ingiustificata. Quando la giacenza della raccomandata fa decorrere i termini a difesa?
44L – Quando il venditore auto è lavoratore subordinato?
Contratto di agenzia con elementi tipici della subordinazione